12
MAI
2018

Iti doresti sa devii Inspector Resurse Umane dorit de orice companie?

Inspector Resurse Umane

Iti doresti sa devii Inspector Resurse Umane dorit de orice companie?

Într-o companie, indiferent de specificul ei, cel mai important rol îl joacă resursele umane, adică angajații. Tocmai de aceea, nici o firmă care se respectă nu funcționează fără un Inspector Resurse Umane, acea persoană care contribuie la întocmirea unei echipe omogene, cu personal de specialitate orientat spre succes.

Angajații necesita o atenție sporită, iar gestionarea eficientă a acestor resurse reprezintă un atu important pentru orice companie, întrucât capacitățile și calitatea resurselor umane sunt definitorii pentru rezultatele obținute. În acest context, rolul inspectorului de resurse umane capătă valențe demne de luat în seamă.

Inspectorul/Referentul de Resurse Umane joacă un rol extrem de important, mai ales în companiile cu mulți angajați. Acesta face parte din departamentul de resurse umane și este responsabil de gestionarea optimă a angajaților. Dacă deja ți-am stârnit interesul, află că job-ul vieții tale se află la doar un curs distanță.
Și asta deoarece Profesional Academy îți pune la dispoziție un Curs de Inspector Resurse Umane datorită căruia vei dobândi toate competențele necesare pentru a profesa în acest domeniu, la finalul căruia vei obține o diplomă acreditată, care să te recomande la angajare. Durata cursului este de o lună, iar singura condiție de participare este să ai 12 clase absolvite, cu sau fără diplomă de bacalaureat.
Inspector Resurse Umane
În fișa postului unui inspector de resurse umane sunt scrise o mulțime de sarcini de îndeplinirea cărora depinde foarte mult buna colaborare între angajator și angajat. Cele mai importante dintre acestea sunt întocmirea și gestionarea documentelor de evidență a personalului, organizarea recrutării și selecției acestuia, întocmirea și gestionarea carnetelor de muncă ale personalului angajat, dar și întocmirea dosarului de pensionare, întocmirea statului de plată pentru personalul încadrat, precum și depunerea declarațiilor privind contribuțiile la bugetul de stat. De asemenea, inspectorul de resurse umane oferă informații despre problemele de personal și administrează baza de date de evidență a personalului, utilizând computerul.
Toate aceste competențe le vei putea dobândi, perfecționa sau fructifica în cadrul cursului de Inspector/Referent Resurse Umane, pus la dispoziție de către Profesional Academy. La absolvirea acestuia vei fi suficient de bun/ă pentru a face față oricărei concurențe la angajare și pentru ca angajatorul tău să aibă încredere că vei fi un om de bază în companie. Iar satisfacțiile nu vor întârzia să apară.

Conform profilului ocupațional al postului de inspector resurse umane, salariul poate ajunge la de 4 – 5 ori mai mare decât salariul minim pe economie. Evident, acest lucru depinde foarte mult de numărul de angajați ai companiei și de experiența profesională. Mai mult decât atât, lucrul cu oamenii este foarte interesant și contribuie la evoluția personală prin dezvoltarea capacității de concentrare și menținerea a unui climat de lucru optim în realizarea obiectivelor unei companii.

Pune bazele unei cariere de succes și de viitor cu Profesional Academy!

Lasati un comentariu

*

captcha *

Privacy Preference Center

Absolut Necesare

Fisiere Cookie necesare pentru functionarea optima a site-ului

gdpr, PHPSESSID

Analiza Performanta

Fisiere Cookie folosite pentru a urmari interactiunea cu utilizatorul si detectarea eventualelor probleme. Acestea ne ajuta sa imbunatatim serviciile oferind date analitice privind modul in care utilizatorii utilizeaza site-ul

_ga, _gid, _gat, fr

Marketing

Fisiere Cookie privind anunțurile publicitare, conținutul de marketing, remarketing si retele sociale, personalizate în funcție de preferințele vizitatorilor

1P_JAR, DV, IDE, NID

Close your account?

Your account will be closed and all data will be permanently deleted and cannot be recovered. Are you sure?

Seo wordpress plugin by www.seowizard.org.